بخشودگی بیمه ای کارفرمایان ابلاغ شد

تامین+اجتماعیبخش نامه سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اجرای قانون «بخشودگی بیمه ای کارفرمایان» ابلاغ شد.

رئیس تامین اجتماعی نیشابور با اعلام این خبر به «خیام نامه» گفت: بخش نامه سازمان تامین اجتماعی در جهت اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی و بهبود فضای کسب و کار صادر شده و تسهیلات مناسبی را برای کارفرمایانِ دارای معوقات بیمه ای فراهم کرده است.

محمدرضا حجتی منش افزود: کارفرمایان مشمول بخش نامه می توانند با ارایه مدارک مستند، بروز حوادث غیر مترقبه و «خارج از اختیار» بودن شرایط در عدم انجام تکالیف و تعهدات بیمه ای خود را ارایه و از بخشودگی جریمه های مربوطه استفاده نمایند.

وی با بیان این که در کنار حوادث غیرمترقبه ای همچون سیل، برف، آتش سوزی غیرعمد، زلزله و نظایر آن، اتفاقات خارج از کنترل و اختیار کارفرما نظیر آثار مالی تحریم های ظالمانه و نوسانات ارزی نیز می تواند از علل موجه عدم انجام تکالیف قانونی کارفرمایان باشد، افزود: همچنین کارفرمایان خوش حسابی که ظرف ۱۸ ماه قبل از وقوع حوادث و عوامل مذکور، دلایل ابرازی صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان را برای دست کم ۱۶ ماه به سازمان ارسال و پرداخت نموده اند، می توانند به شرح زیر از این بخشودگی جریمه ها استفاده نمایند:

ردیف پرداخت اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ظرف مدت مقرر میزان بخشودگی جرایم

۱

۱۲

۱۰۰%

۲

۱۸

۸۵%
۳ ۲۴

۷۵%

۴

۳۰ ۶۰%
۵ ۳۶

۸۰%

 

حجتی منش اضافه کرد: به منظور فراهم نمودن تسهیلات بیش تر برای کارفرمایان دارای معوقه بیمه ای، قانون خرید دین نیز در دستور کار سازمان قرار دارد که مشمولان می توانند با مراجعه به شعبه تامین اجتماعی نیشابور و اطلاع از دستورالعمل مربوطه، از این تسهیلات نیز برخوردار شوند.

رییس تامین اجتماعی نیشابور کارگاه های مشمول قانون بخشودگی بیمه ای را شامل واحد های فعال تولیدی، صنعتی و معدنی شامل هر شخص حقیقی، حقوقی و یا دولتی و غیر دولتی دانست که در امور تولیدات، تجهیزات و یا محصولات (اعم از سخت افزار، نرم افزار، فناوری و نشان برند) فعالیت می کنند.

 

به اشتراک بگذارید:


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.